الإضافي
والإجازة
احسبوا أجر ساعات العمل الإضافية، ورصيد الإجازة السنوية المستحق وقيمته، وفق نظام العمل.
كيف نحسبها
- المادة 107
العمل الإضافي
أجر الساعة الإضافية = أجر الساعة العادية + 50% من أجر الساعة على أساس الأجر الأساسي. وأجر الساعة = الأجر الشهري ÷ 30 ÷ ساعات العمل اليومية.
- المادة 109
الإجازة السنوية
21 يومًا في السنة، تصبح 30 يومًا إذا أمضى العامل خمس سنوات متصلة لدى صاحب العمل. والرصيد يُحسب بنسبة المدة.
- المادة 111
قيمة الرصيد
للعامل عند انتهاء العلاقة أجر ما لم يحصل عليه من أيام الإجازة المستحقة، على أساس الأجر.
أدوات أخرى في أروبة
- مكافأة نهاية الخدمةالمكافأة حسب سبب انتهاء العلاقة، مع شرح كل رقم والمادة التي جاء منها.
- خطابات الموظفينتعريف بالراتب، وشهادة خدمة، ومخالصة نهائية، جاهزة للطباعة.
- أيام العملأيام العمل بين تاريخين بعد استبعاد العطل والإجازات الرسمية.
- التفقيطأي مبلغ بالحروف، بالريال والهللة، للشيكات والفواتير والعقود.
- ضريبة القيمة المضافةأضيفوا الضريبة أو استخرجوها من مبلغ شامل، مع الإجمالي بالحروف.
- هامش الربحسعر البيع من التكلفة، والفرق بين الهامش ونسبة الزيادة.
- الإهلاكجدول إهلاك الأصل بالقسط الثابت أو المتناقص، سنة بسنة.
- أقساط التمويلالقسط الشهري، والفرق الحقيقي بين النسبة الثابتة والمتناقصة.
- الرقم الضريبيتأكدوا من صيغة الرقم الضريبي قبل اعتماده في فاتورة.
- تقويم الالتزاماتمواعيدكم النظامية لسنة كاملة، تُضاف إلى تقويم جوالكم بتنبيهات.
- الهجري والميلاديالتحويل بتقويم أم القرى، والمدة بين تاريخين، والتاريخ بعد مدة.